Meklējam personāla un labbūtības vadītāju!

Ja Tev ir pieredze personāla vadībā, aizrauj darbinieku pieredzes veidošana un zini, kā radīt vidi, kurā cilvēki jūtas novērtēti un motivēti, iespējams, meklējam tieši Tevi.

Galvenie uzdevumi:

Nodrošināt personāla atlases procesu;

Izstrādāt un attīstīt darbinieku labbūtības iniciatīvas un pasākumus;

Organizēt iekšējās aktivitātes un pasākumus;

Veikt aptaujas un analizēt datus par darbinieku labbūtību un saistītām tēmām;

Aktīvi līdzdarboties darba devēja tēla veidošanā;

Piedalīties iekšējās komunikācijas un uzņēmuma kultūras attīstībā;

Nodrošināt jauno darbinieku ievadīšanu darbā un darba attiecību izbeigšanas procesu;

Uzturēt personāla dokumentācijas lietvedību;

Izstrādāt un aktualizēt iekšējās procedūras;

Sagatavot dažādas atskaites un pārskatus par personāla vadības datiem;

Koordinēt darba aizsardzības pasākumus un obligātās veselības pārbaudes (OVP);

Konsultēt un atbalstīt struktūrvienību vadītājus personāla vadības jautājumos.

Mēs sagaidām:

Augstāko izglītību un vismaz 3 gadu pieredzi personāla vadītāja/-as vai personāla speciālista/-es amatā;

Zināšanas darba tiesību un darba likumdošanas jautājumos, kā arī spēju tās pielietot darbā;

Padziļinātu izpratni par darbinieku labbūtības un ilgtspējas jautājumiem;

Spēju patstāvīgi plānot darbu, noteikt prioritātes, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību;

Pieredzi pilna personāla atlases procesa vadībā;

Radošu domāšanu, vēlmi mācīties un precizitāti;

Uz rezultātu orientētu personību, kurai piemīt iniciatīva;

Pieredzi darbinieku pasākumu organizēšanā.

Mēs piedāvājam:

Atalgojumu € 2500 – 2600 (bruto);

Hibrīda darba iespējas;

Pilnas sociālās garantijas un profesionālās attīstības iespējas;

Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;

Sporta kluba abonementu;

Saīsinātu darba laiku piektdienās (līdz plkst. 15.00);

Dažādus uzņēmuma labumus, tostarp biļetes uz koncertiem, festivāliem, teātra izrādēm un citiem pasākumiem;

Papildu apmaksātas brīvdienas.

Savu CV sūti uz darbs@tvnetgrupa.lv