Author: Maija Jaunzeme

TVNET GRUPA ir uzsākusi labdarības kampaņu “Piepildi vēlēšanos”, kas veltīta nedziedināmi slimu cilvēku atbalstam. Kampaņas mērķis ir piepildīt hospisa pacientu vēlmes un sapņus, sniedzot viņiem iespēju cieņpilni pavadīt dzīves noslēguma posmu.

Kampaņa aizsākās 2024. gada decembrī un tiek īstenota sadarbībā ar organizācijām Hospiss LV un “Hospiss Māja”. Tās ietvaros sabiedrība tiek aicināta ziedot līdzekļus, lai piepildītu pacientu vēlmes, piemēram, apmeklēt bērnības mājas, redzēt sauli vai saņemt nepieciešamos medikamentus sāpju mazināšanai.

Lai piedalītos kampaņā, iespējams ziedot, zvanot pa tālruni 90006565 (maksa par zvanu 4,27 EUR) vai veicot pārskaitījumu Hospiss LV mājaslapā. Saziedotie līdzekļi tiks izmantoti pacientu sapņu piepildīšanai un citu vajadzību nodrošināšanai. Vairāk informācijas var atrast šeit – https://www.tvnet.lv/projekti/piepildi_velesanos.

Kampaņas laikā tiek stāstīti arī hospisa pacientu un aprūpētāju stāsti, lai veicinātu izpratni par hospisa aprūpes nozīmi un nepieciešamību Latvijā. TVNET GRUPA aicina ikvienu iesaistīties un palīdzēt piepildīt šo cilvēku vēlēšanās, sniedzot viņiem iespēju izvēlēties, kā pavadīt mūža nogali.

Toms Plusiņš un TVNET+ 2024. gada 19. novembrī svinēja savu 4 gadu dzimšanas dienu!
Četrus gadus vecam bērnam jau ir labi attīstīta koordinācija un līdzsvara sajūta, viņš kļuvis patstāvīgāks, ir ļoti aktīvs un jau apguvis visas galvenās darbības. Gluži kā mūsu tiešsaistes žurnāls. Respektīvi – mums ir ar ko lepoties un ir iemesls svinībām!

Ko saņēma jubilārs?
Iepriekš sagatavotus sveicienus vai simboliskas dāvaniņas, no katras nodaļas. Uzsvaru liekot nevis uz mantisko vērtību, bet gan dāvanas simbolisko nozīmi un žestu.

Kā jau kārtīgā dzimšanas dienas ballītē, netrūka smieklu, sarunu, kūkas un ēšanas! Pateicība ikvienam kolēģim, kurš ir devis savu ieguldījumu šajā attīstības ceļā!

Kopā mēs esam sasnieguši daudz un turpinām augt!

“Tā kļūst par lielisku tradīciju!” Jau otro reizi TVNET+ draugi, atbalstītāji un sadarbības partneri pulcējas biznesa brokastīs.

Dienā, kad daba Rīgai uzdāvināja baltumu – pūdercukura smalkuma sniegu kā apsolījumu, ka Ziemassvētki tuvojas un drīz atgriezīsies saule, TVNET+ Ēbelmuižā rīkoja otrās biznesa brokastis. Kopā meklējām atbildi, kas ir sociālā ilgtspēja, digitālā piekļūstamība, kā arī dalījāmies pieredzē un bijām kopā.

Lielisku dāvanu saņēma ne tikai brokastu dalībnieki, bet arī TVNET+, un tā ir nenovērtējama. Tā ir atgriezeniskā saikne no brokastu dalībniekiem. Lasot atsauksmes un pateicības vārdus par pasākumu un digitālo pieejamību, sapratām, ka esam sakustinājuši un iekustinājuši lielu un nozīmīgu tēmu.

Vēlamies teikt lielu paldies draugiem:
TestDevLab un Jānis Tipainis;
Lieliskajiem MoonBar Catering;
Pārdaugavas pērle – Ēbelmuiža;
Priežu smaržu telpās ienesa Dizaina Ambulance Svētkiem;
Čella stīgu pavēlnieks Kārlim Auzānam;
Klavieru terapijas aizsācējs Latvijā – Artūrs Cingujevs.

Latvija ir mūsu stāsts, kurā ik dienu rakstām jaunas lappuses par brīvību un vienotību. No tradīcijām līdz mūsdienīgām idejām – mēs iedvesmojam un veidojam nākotni. Kopā darām Latviju redzamu, dzirdamu un lepnu.
TVNET GRUPA šogad svētku laikā uzmirdz īpaši spoži, lai dalītos ar Latviju sirsnīgā un patriotiskā sveicienā.

Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) iniciētās darba devēju kustības “Dažādībā ir spēks!” novērtējumā TVNET GRUPA šogad saņēmusi sudraba statusu. Dažādībai atvērtie darba devēji tika paziņoti un apbalvoti 2024. gada 14. novembrī Dažādības, vienlīdzības un iekļaušanas konferencē.

“Mūsu kā mediju pienākums ir ne tikai informēt sabiedrību, bet iet ar savu piemēru dažādos dzīves kritērijos, situācijās un vērtībās,” uzsvēra balvas saņēmēja – SIA “TVNET GRUPA” pārstāve, personāla vadītāja Līna Gailuma. Viņa atgādināja, ka SIA “TVNET GRUPA” galvenās vērtības ir aktīva pozīcija, drosme, uzticēšanās un dažādība.

“Tie nav tikai skaļi vārdi, ko paužam uz āru, bet tās ir reālas ikdienas darbības, kas veido mūsu grupas uzņēmuma kultūru, vidi un savstarpējo sadarbību. Zem katras šīs vērtības ir cilvēki, viņu mazie, lielie darbi, uzdevumi, domas, vārdi un sajūtas,” pauda Gailuma.

2024. gada 19. septembrī pirmo reizi TVNET GRUPAS tiešsaistes žurnāls TVNET+ rīkoja biznesa brokastis, kurās piedalījās 38 uzņēmumu pārstāvji no 20 uzņēmumiem, lai gūtu iedvesmu un pārrunātu aktuālas tēmas Latvijā un pasaulē. Šoreiz “brokastu galdā” bija planētas ilgtspējas un zaļās ekonomikas jautājumi.

Pēc vietējās izcelsmes labumu baudīšanas brokastīs ar iedvesmas lekciju par ilgtspēju biznesā un prātos TVNET+ viesus un biznesa partnerus uzrunāja Latvijas Bankas padomes padomnieks, Latvijas Bankas ilgtspējības vadītājs Edvards Kušners.

Pievienojies arī Tu ar savu uzņēmumu mūsu biznesa klientu lokam! 

Svētki ir jāsvin, un jādara tas ar vērienu! Tieši tāpēc 22. augustā TVNET un Apollo.lv aicināja uz savu 24. jubileju visus sadarbības partnerus un draugus, lai kopā līksmotu, svinētu, atskatītos uz paveikto un kaldinātu nākotnes plānus. Un, kā jau krietnām jubilejas svinībām pienākas, netrūka nedz gardu ēdienu, nedz skanīgu dziesmu un, protams, laba vēlējumu.

Visus klātesošos ar uzrunu sveica arī TVNET GRUPAS vadītāja Zane Bārtniece, kura pauda gandarījumu par sasniegto, un novēlēja arī turpmāku izaugsmi abiem ziņu portāliem, kā arī pateicās visiem sadarbības partneriem, kuri ir neatņemama uzņēmuma ikdienas sastāvdaļa.

Jubilejas svinības neaizmirstamas padarīja ne tikai sen gaidītās satikšanās un sarunas, bet arī Latvijā iecienīti mūziķi, kuri, sveicot TVNET un Apollo.lv portālus svētkos, sniedza kolosālus koncertus. Uz svētku skatuves kāpa čellistu trio Melo-M, reperis Ozols un Dons, kurš šogad godam pārstāvēja Latviju arī uz lielās Eirovīzijas skatuves.

Jubilejas viesi varēja ļauties ne tikai kolosālu mūziķu priekšnesumiem, bet arī skaļām čalām un aizraujošām sarunām, enerģiskām sporta aktivitātēm un citām atrakcijām. Vārdu sakot, viesi varēja izbaudīt pamatīgu vasaras izskaņas festivālu, kas vēl ilgi paliks atmiņā.

Ar lielu lepnumu paziņojam, ka SIA “TVNET GRUPA” 2023. gada 31. augustā tika piešķirts statuss “Ģimenei draudzīga darbavieta”! Statuss ir spēkā uz diviem kalendārajiem gadiem. Esam apņēmušies ņemt vērā visus ieteikumus uzlabojumiem, lai kopīgiem spēkiem padarītu darbavietu vēl draudzīgāku ģimenēm.

Šobrīd mūsu uzņēmuma labumu grozā ietilpst tādas lietas kā hibrīda darba laika risinājumi, saīsināts darba laiks piektdienās, brīvdienas priekos un bēdās, apmaksātas sporta aktivitātes darbiniekiem un ģimenei, veselības apdrošināšana darbiniekiem un ģimenei, redzes korekcijas līdzekļu kompensēšana, dažādi finansiālie pabalsti, regulāri saliedēšanās pasākumi u.c. bonusi. Turklāt mūsu birojā regulāri ciemojas ne tikai darbinieku bērni, bet arī četrkājainie ģimenes locekļi.